Стране Советов о патронажной службе не забыли. До Великой Отечественной войны силами Красного Креста была очень развита сеть санавиации (в 1936 году она насчитывала 86 самолетов), для больных и ослабленных детей был создан оздоровительный лагерь «Артек», по всей стране были организованы курсы по санитарной подготовке населения, открыто 54 700 медпунктов. Полугодичные курсы подготовки санинструкторов в начале сороковых по объективным причинам были сокращены до 3 месяцев, по истечении которых медсестры уходили на фронт и самоотверженно спасали раненых. В послевоенное мирное время общество Красного Креста не осталось не у дел: именно оно готовило младший медицинский персонал, ведь профильные училища возникли гораздо позже. Даже в нашем городе были такие курсы до 80-х. Естественно, именно в мирное время патронажная служба приобрела характеристики, которые присуще ей и поныне: вместо спасения раненых солдат, патронажные сестры стали оказывать помощь социально незащищенным слоям населения. Появившиеся впоследствии территориальные центры по обслуживанию одиноких и престарелых граждан скопировали модель организации работы именно с Красного Креста. - Постепенно Красный Крест стал терять свою актуальность; к сожалению, все труднее стало изыскивать материальные ресурсы: государство устранилось от помощи нашей организации, и перед развалом Союза, в перестроечные годы, Енакиевская патронажная служба переживала далеко не лучшие времена, - рассказывает Ольга Константиновна Аверкина. – Но в нашем деле немаловажен человеческий фактор. В качестве примера расскажу один случай. Однажды на улице генеральный директор металлургического завода (это было больше двадцати лет назад) увидел, как наша сотрудница вывезла на прогулку в инвалидной коляске одинокую бабушку. Картина его так тронула, что металлургический завод долгое время оплачивал 10 ставок патронажной службы в Енакиеве. Это продолжалось буквально до 1998 года. Сегодня городская патронажная служба охватывает своим вниманием и заботой до 800 человек в год. За минимальный оклад эти женщины работают не только няньками, медсестрами, но и психологами. - Работа у нас специфическая. Ведь наши пациенты – больные и пожилые люди. Поэтому, чтобы быть патронажной сестрой, нужно иметь нечто большее, чем желание работать. Нужно иметь призвание – быть не просто медсестрой, а сестрой милосердия. Случайные люди у нас не задерживаются. Наши специалисты - это те, кто душой болеют за своих подопечных, полностью отдаются своей работе. (О.К.Аверкина так и не смогла выделить кого-то персонально, ведь каждая из сотрудниц заслуживает, по ее мнению, теплых слов благодарности – авт.). Конечно, штат необходимо увеличивать, только, увы, пока такой возможности нет. Мы сотрудничаем с Енакиевским центром занятости и, когда есть финансирование, получаем от них 11 дополнительных помощников. Но не только помощь одиноким и больным входит в обязанности патронажной сестры. Вот уже восемь лет мы плотно работаем с туберкулезным диспансером, оказывая посильную помощь в борьбе с коварным инфекционным заболеванием. Патронажная сестра, в случае, если человек не является за лекарствами, обязана приехать по адресу и пригласить его в больницу. Иногда к одному и тому же человеку приходится ездить едва ли не ежедневно. Красный Крест не медицинская организация: медики лечат туберкулез, а мы стараемся больного заинтересовать в выздоровлении. Никогда не забуду один случай. В доме, где был больной, не осталось уже буквально ни окон, ни дверей. Человек спал на голой сетке, прикрытой тряпьем, у него не было даже обуви, чтобы самостоятельно сходить в больницу. Вот таким людям мы и помогаем. Хотя есть и свои издержки профессии: иногда патронажную сестру воспринимают как дешевую служанку. «Нарежьте, милочка, салатиков: ко мне сегодня гости придут», - такое порой может услышать специалист службы. А впоследствии даже звонят с жалобой, мол, плохо обслужили. Но это, естественно, единичные случаи. Сегодня сервис патронажной службы не является бесплатной услугой. Человеку, которому оказывают помощь, необходимо заключить договор с организацией, оплатив его минимальным взносом в размере 40 гривен. А вот для того, чтобы Красный Крест мог охватить как можно большее количество нуждающихся, стоит напомнить енакиевцам, что приобретение марки этой организации не досадная обязаловка, а акт милосердия.


 Не буду говорить о руке дающего, которая не оскудеет, а лишь напомню: от одинокой старости в соседстве с болезнями не застрахован никто, даже тот, кто вырастил и воспитал ребенка, а то и нескольких. И в роли нуждающихся завтра может оказаться каждый из нас. …Есть категория людей, которые горят на работе. Эта женщина, рядом с которой до последнего вздоха были лишь сестры милосердия, из такой когорты: всю свою жизнь она отдала предприятию, оно было ее ребенком, ее семьей, ее смыслом жизни. Она - пока хватало сил – помогала больным и трудилась в больнице не покладая рук. Но возраст не щадит никого: пришла пенсия, пришла старость, пришли болезни. На закате жизни человек оказался обреченным ждать последнего вздоха в четырех стенах. В одиночестве. Она нуждалась не только во внимании, но и в медицинской помощи: стояла острая необходимость ежедневных перевязок, да и не только. Специально не пишу, в каком учреждении она работала: в служебные обязанности ни одного руководителя, ни одного коллектива не входит доброта и отзывчивость (многие в старости оказываются за боротом жизни, к сожалению). Но я не буду произносить слов порицания. Скажу только слова благодарности енакиевской службе милосердия, которая в этом случае, как и во многих других, остается едва ли не единственным островком сострадания в море равнодушия повседневной жизни.