Законом «Про професійний розвиток працівників» передбачено, що роботодавці можуть здійснювати формальне та неформальне професійне навчання працівників.
Формальне професійне навчання працівників за робітничими професіями передбачає первинну професійну підготовку або перепідготовку, підвищення кваліфікації відповідно до державних стандартів професійно-технічної освіти з конкретних професій і може організовуватися на договірних умовах у навчальних закладах або здійснюватися відповідними підрозділами (фахівцями) підприємств, організацій, установ безпосередньо на робочих місцях через індивідуальне чи курсове навчання. Завершується формальне навчання отриманням документа встановленого державного зразку.
Законом «Про професійний розвиток працівників» уведено поняття «неформальне професійне навчання працівників» та передбачено можливість здійснення роботодавцем неформального навчання задля усунення проблем, що виникають під час організації професійного навчання працівників безпосередньо на виробництві та у сфері послуг. Неформальне професійне навчання працівників — це професійне навчання, яке не регламентоване місцем здобуття, строками, формою навчання. Неформальне професійне навчання може організовуватися, зокрема, безпосередньо на робочих місцях через учнівство, тренінги, самоосвіту тощо. До неформального професійного навчання належить також підвищення кваліфікації працівників, стажування, якщо за його результатами не передбачається видання документа державного зразка.
Для організації підтвердження результатів неформального професійного навчання працівників у складі державної служби зайнятості створюються центри визнання результатів неформального професійного навчання, які забезпечують організацію підтвердження професійної кваліфікації працівника за результатами неформального професійного навчання і видають документ встановленого державного зразка про присвоєння або підвищення робітничої кваліфікації.
Фінансування підтвердження кваліфікації здійснюється за рахунок коштів особи або роботодавця.
Наказом Міністерства соціальної політики України від 23.12.13 № 886 затверджений перелік професій, за якими здійснюється підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітними професіями:
-
кухар 3-6 розряду;
-
зварник (I-III рівні кваліфікації) 6-8 розряду;
-
охоронник 1-2 розряду.
Для отримання документу про підтвердження неформального професійного навчання особа звертається в міський центр зайнятості, отримує анкету самооцінювання і разом з анкетою подає заяву, до якої додає :
-
паспорт громадянина України або тимчасове посвідчення громадянина України;
-
копію документа, що засвідчує факт трудових відносин (за наявності);
-
оригінал документа про освіту;
-
одна фотокартка розміром 3Х4 см;
-
медична довідка за формою №86/о, особова медична книжка ( для осіб, які бажають підтвердити кваліфікацію за професією кухар), довідка про можливість виконання робіт з професіями зварник і охоронник та відповідні довідки, видані наркологом і психіатром;
-
лист роботодавця про направлення працівника на підтвердження неформального професійного навчання (за наявності).
Директор центру зайнятості Надія Новикова
| Всего комментариев: 0 | |